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恩施市妇女发展规划(2011-2020年)目标任务分解书
发布时间:2014-05-14 09:05:00?????来源:?????

领?域

主要目标

主要责任单位

责任单位

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1.提高基本医疗卫生服务的可及性和公平性,逐步缩小城乡妇女保健服务水平差距,妇女的人均预期寿命延长。

市卫生局

市发改局

市财政局

市计生局

2、加强围产期保健。孕产妇系统管理率城市达到90%以上,农村达到85%以上。孕产妇住院分娩率达到99%以上,孕产妇死亡率控制在17/10万以内。降低孕产妇中重度贫血患病率。

市卫生局

市计生局

3、妇女常见病筛查率达到80%以上。提高宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,降低妇女“两癌”死亡率。

市卫生局

市财政局

市妇联

4、妇女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达到90%以上,艾滋病感染孕产妇抗艾滋病病毒药物应用率达到90%以上。孕产妇梅毒检测率达到70%以上。

市卫生局

市计生局

市公安局

市妇联

5.提高妇女心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率。加强人口和计生知识普及工作,减少非意愿妊娠,降低人工流产率。

市卫生局

市计生局

市委宣传部

市教育局

市文体局

市总工会

市妇联

市科协

市残联

6.提高妇女经常参加体育锻炼的人数比例。

市文体局

市教育局

市总工会

市妇联

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1、在教育法规政策及规划的制定、执行和评估中,落实性别平等原则。

市教育局

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2、学前三年女童毛入园率达到80%。

市教育局

市发改局

市财政局

市住建局

3、适龄女童义务教育巩固率达到95%,消除女童辍学现象。

市教育局

市发改局

市残联

市民宗局

市妇联

4、女性高中阶段毛入学率达到94%。

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市教育局

市发改局

市残联

市民宗局

5、妇女接受职业学校教育和职业技能培训的比例逐步提高。主要劳动年龄人口中女性受教育年限达到11.2年。妇女青壮年文盲率控制在1%以下。

市教育局

市人社局

市农业局

市妇联

市残联

市民宗局

市发改局

6、性别平等原则和理念在各级各类教育课程标准及教学过程中得到充分体现。

市教育局

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1、消除就业性别歧视,进一步促进妇女创业和在不同领域新增就业。实行男女同工同酬,缩小男女收入差距。

市人社局

市总工会

市妇联

2.妇女占从业人员比例达40%以上,城镇单位女性从业人数逐步增长。

市人社局

市总工会

市妇联

3.?提高技能劳动者中的女性比例。

市人社局

市教育局

市农业局

市总工会

4、提高专业技术人员女性比例,其中高级专业技术人员女性比例达到35%以上。

市人社局

市科技局

5、保障农村妇女平等享有土地承包经营权。

市农经局

市民政局

市妇联

6、减少妇女贫困,扶持农村贫困妇女脱贫致富。

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市扶贫办

市民政局

市财政局

市人社局

市农业局

市民宗局

市商务局

市妇联

市科协

市残联

7、保障女职工劳动安全,降低女职工职业病发病率。

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市人社局

市安监局

市卫生局

市总工会

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1、确保市人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的女性保持适当比例,并逐步提高。

市委组织部

市妇联

2、市人大、政协领导班子中至少要各配备1名女干部。乡镇(办事处)党政领导班子中应有1名女干部,全市要有2-3名女干部担任乡镇(办事处)正职。

市委组织部

市妇联

3、各级党委、政府所属部门50%以上的领导班子要配备女干部。市人社、民政、教育、文体、科技、卫生、计生、司法部门班子成员中要优先配备女干部。市直局级领导班子中正职女干部的数量逐步达到10%以上。市直机关科级女干部要达到同级干部总数的15%以上。

市委组织部

市妇联

4、担任正科级单位正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高,达到同级正职总数的15%以上。

市委组织部

市妇联

5、全市党政领导班子后备女干部的比例保持在25%以上,女职工相对集中的行业和部门,后备女干部达到35%以上。

市委组织部

市妇联

6、公务员中的女性比例逐步提高。

市委组织部

市人社局

市妇联

7、社会团体、企事业单位应当重视培养女干部,推荐、选拔女干部担任领导成员。在女职工较多的行业和部门领导班子成员中应有女干部。

市委组织部

市妇联

市总工会

8、国有企业董事会、监事会和管理人员中的女性比例逐步提高。

市总工会

市妇联

9、职工代表大会、教职工代表大会中女代表比例逐步提高。

市总工会

市教育局

10、村委会成员中至少有一名女性成员。

市民政局

市妇联

11、新发展的党员中女性比例达到20%以上。

市委组织部

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1、城乡生育保障制度进一步完善,依法将生育保险覆盖到所有用人单位,进一步提高妇女生育保障待遇水平。

市人社局

市卫生局

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2.城镇女职工医疗保险参保率达到95%以上。城镇灵活就业和未从业妇女医疗保险参保率持续提高,农村妇女新型农村合作医疗参保率稳步提高。

市人社局

市卫生局

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3、妇女养老保险覆盖面逐步扩大。继续扩大城镇个体工商户和灵活就业妇女的养老保险覆盖面,在2010年的基础上大幅提高城乡居民社会养老保险妇女参保率。

市人社局

市财政局

4、提高妇女的养老服务水平,逐步提高城乡社区养老服务覆盖率。

市民政局

市财政局

5、妇女参加失业保险的人数增加,失业保险待遇水平逐步提高。

市人社局

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6、继续扩大就业妇女工伤保险覆盖面。

市人社局

市总工会

7、保障符合条件的特困妇女依法平等享有社会救助。

市民政局

市财政局

8、减轻妇女家务劳动负担,缩小男女自我支配时间差距。

市妇联

市委宣传部

市广电局

市文体局

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1、完善传媒领域的性别平等监管机制,消除大众传媒中对妇女的性别歧视、忽视和成见。

市委宣传部

市文体局

市广电局

市妇联

2、满足不同阶层妇女的精神文化需求。

市委宣传部

市文体局

市广电局

市总工会

市妇联

市残联

3.建立平等、文明、和谐、稳定的家庭关系。

市委宣传部

市文明办

市民政局

市妇联

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4、加强妇女儿童活动阵地建设,逐步提高有妇女儿童活动中心的县市比例。

市发改局

市妇联

市住建局

5、改善妇女生活的环境卫生。降低水污染对妇女健康的危害,农村集中式饮用水受益人口比例提高到75%左右,饮水安全普及率提高到90%以上;城市污水处理率达到85%以上,农村生活污水处理率达到70%以上;城市生活垃圾无害化处理率达到95%;畜禽养殖污染治理和废弃物综合利用率达到80%以上。

市环保局

市住建局

市水利局

市卫生局

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6、逐步提高农村卫生厕所普及率。城镇公共厕所男女厕位比例与实际需求相适应。

市卫生局

市城管局

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7、扩大农村清洁能源覆盖面,提高农村妇女生活质量。全市新增10万户农村清洁能源入户工程,普及率达到80%。

市农业局

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市科技局

市科协

8、加强环境保护,降低环境污染对妇女健康的危害程度。市空气环境质量好于二级标准的天数超过310天,县级以上集中式饮用水源水质达标率≧99%,乡镇集中式饮用水源水质达标率≧95%,重点城市区域环境噪声小于55dB的比例≧75%。

市环保局

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9、增强妇女防灾减灾意识和能力,确保受灾妇女得到及时有效救助,满足妇女在减灾中的特殊需求。

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市民政局

市发改局

市科技局

市科协

市妇联

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1、完善保护妇女权益的自治法规和规范性文件,提高妇女权益保护的法治化水平。

市法制办

市妇儿工委

各成员单位

2、预防和严厉打击拐卖、强奸、强迫妇女卖淫等侵害妇女人身权利的违法犯罪行为,拐卖妇女的犯罪活动得到有效遏制。

市公安局

市检察院

市法院

市司法局

3、预防和制止针对妇女的家庭暴力,完善家庭暴力110接处警工作机制及救助机制。

市公安局

市妇联

市法院

市检察院

市司法局

市民政局

市卫生局

4、保障妇女平等的财产权益和人身权益。

市法院

市民政局

市人社局

市司法局

市妇联

5、保障妇女享有及时获得司法救助和法律援助的权利。

市法院

市司法局

市妇联

6、提高妇女依法维护自身合法权益的能力。

市司法局

市教育局

市公安局

市总工会

市妇联

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1、科学设计规划监测指标体系;开展统计监测工作的指导和人员培训;研究制定统计监测工作方案;收集、整理、分析数据和信息;撰写并提交年度监测报告等。

市统计局

市妇儿工委

各成员单位

2、开展评估工作的指导和人员培训;制定评估方案;组织开展评估工作;撰写并提交评估报告。

市妇儿工委办公室

市妇儿工委各成员单位